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          成長在明佳

          Growth in the Ming Jia

          企業宣傳片

          成長在明佳

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          魅力明佳

          時間:2017-12-22來源:未知 作者:admin 點擊: 1008 次

          一、培訓發展

          我集團實施人才戰略,堅持內部發掘與外部引進相結合、專業培養與綜合培訓相結合。建立了中層以上干部定期學習制度,提高管理水平與業務能力。打造一支結構合理、業務過硬、素質優良、敢打善拼、愛崗敬業的優秀企業隊伍,為集團的發展壯大提供人力資源保障。


          安全生產培訓

          財務知識培訓

          鞏固國家衛生城暗訪點位培訓

          管理人員培訓

          海南大學MTP管理精英實戰訓練班

          環衛工人安全培訓

          環衛作業質量標準及服務意識培訓

          團建活動

          消防安全知識培訓

          中基層管理人員培訓

          二、薪資待遇

          1、工資結構

          中基層員工

          基本工資+崗位工資+績效工資+職務工資+工齡工資+年終獎+補貼(通訊補貼、污染津貼、高溫補貼)

          2、帶薪休假:

          產假、喪假、婚假、病假、法定節假、工傷假

          3、其它福利待遇

          為所有員工繳納五險,發放節假日福利、環衛節福利、降溫降暑物品等。


          發放春節員工福利

          發放中秋月餅

          公司領導給員工送防暑降溫物品

          關心困難職工

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